Proces onboardingu, czyli wprowadzania nowego pracownika do organizacji, to kluczowy moment budowania jego zaangażowania, poczucia przynależności oraz lojalności wobec pracodawcy. Pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz. Z tego powodu działy HR i Employer Brandingu we współczesnych firmach stosują **pakiety powitalne (Welcome Pack)** wręczane pierwszego dnia pracy lub wysyłane kurierem przed rozpoczęciem zatrudnienia. Niekwestionowanym król każdego zestawu onboardingowego jest **personalizowany kubek firmowy z logo**.

1. Dlaczego kubek to serce każdego zestawu Welcome Pack?

• Rytuał pierwszej kawy w nowej pracy: Wspólna kawa z zespołem pierwszego dnia przełamuje stres i buduje relacje.
• Praktyczność na co dzień: Kubek towarzyszy pracownikowi przy biurku lub podczas pracy zdalnej każdego dnia.
• Bezpłatna promocja marki pracodawcy (Employer Branding): Nowi pracownicy z dumą fotografują swoje pakiety powitalne i publikują je na portalu **LinkedIn**, budując wizerunek atrakcyjnego pracodawcy.

2. Jaki kubek wybrać do Welcome Packa?

Zalecamy **matowe kubki ceramiczne z grawerem laserowym** lub kubki imienne z logo firmy na zewnątrz i motywującym hasłem wewnątrz naczynia. Całość zapakowana w ekologiczny box tekturowy z wypełnieniem.

Planujesz wdrożenie pakietów powitalnych (Welcome Pack) w firmie?
Skontaktuj się z nami i skomponuj idealny kubek onboardingowy!